PRIMER CURSO

1.- Los primeros pasos:

• El posicionamiento teórico del/a profesional centrado en las soluciones
• La importancia de la relación terapéutica
• La construcción de la DEMANDA de trabajo

Docente: Octavio Rivero

2.-Los primeros pasos:

• Principios de la TBE
• Cómo se construyen y mantienen los problemas
• Diagnóstico operativo estratégico
• Identificación de bloqueos y resistencias

Docente: Mauro Bolmida

3.-Diseñando a donde vamos:

• El uso del lenguaje de Orientación al Futuro
• La construcción de objetivos de trabajo
• Adaptación de la Pregunta Milagro a diferentes contextos

Docente: Octavio Rivero

4.- Diseñando a donde vamos:

• Aprender a utilizar el lenguaje persuasivo
• Manejar las diferentes tipologías de resistencias al cambio
• La hipnosis sin trance el «dialogo estratégico»

Docente: Mauro Bolmida

5.- ¿Cómo trabajar con lo que funciona? y mantener viva la conversación de las mejorías:

• El trabajo con las Excepciones
• El uso de las Escalas de Avances

Docente: Octavio Rivero

6.- Las técnicas de intervención estratégica:

• Utilizar las principales estratagemas del cambio
• Aprender a diseñar intervenciones a medida
• Incrementar la flexibilidad clínica

Docente: Mauro Bolmida

7.- El bisturí del terapeuta:

• Resumir para redefinir
• Consolidad un estilo terapéutico estratégico propio
• Desarrollar seguridad y eficacia clínica

Docente: Mauro Bolmida

8.- El cierre de la entrevista:

• Elaboración del mensaje final
• Elogios
• La construcción de explicaciones
• Las Tareas (prescripciones)

Docente: Octavio Rivero

SEGUNDO CURSO

1.- La intervención estratégica en acción:

• Profundizar en la utilización avanzada de las soluciones intentadas
• Aprender a construir recorridos terapéuticos a partir de la lógica de funcionamiento del problema
• Desarrollar estrategias específicas para trabajar con la evitación y las conductas protectoras

Docente: Mauro Bolmida

2.- Buscando mejorías desesperadamente:

• El uso de las preguntas de afrontamiento
• El uso de las preguntas hipotéticas
• Como mantener viva la conversación sobre mejorías desde el problema (la posición pesimista)

Docente: Octavio Rivero

3.-Como manejar el control:

• Comprender la paradoja del control excesivo
• Identificar las formas clínicas del control disfuncional
• Aprender estrategias para desbloquear sistemas rígidos

Docente: Mauro Bolmida

4.- Los otros (aportaciones de otros modelos):

• El uso de la externalización
• Elaboración de cartas
• Elaboración de diplomas
• Las metáforas

Docente: Octavio Rivero

5.- El necio tiene certezas el sabio dudas:

• Comprender el funcionamiento estratégico de la duda
• Diferenciar la duda funcional de la duda patológica
• Aprender técnicas específicas para intervenir en procesos de rumiación y bloqueo decisional.

Docente: Mauro Bolmida

6.- El modelo centrado en las soluciones más allá del despacho:

• La intervención grupal centrada en las soluciones
• El trabajo en red
• De la coordinación a la vinculación de la red profesional

Docente: Octavio Rivero

7.- De la terapia a al vida: 

• Reflexionar sobre el impacto personal del trabajo terapéutico
• Desarrollar recursos para afrontar las propias dificultades del terapeuta
• Potenciar la creatividad estratégica y la innovación clínica.

Docente: Mauro Bolmida

8.- Mi mapa preferido de intervención:

• Ver diferentes modelos de integración desde los modelos breves
• Construir mi mapa preferido de intervención
• Reflexión sobre mi estilo personal de hacer terapia.

Docente: Octavio Rivero